Sur un total de 2 369 inscrits, dont 1 447 femmes, 1 687 candidats ont effectivement pris part aux épreuves. Au terme du processus, 1 146 ont été retenus, parmi lesquels 702 femmes. Le taux de réussite global s’élève à 68 %, confirmant une participation féminine notable, note le ministère national de l'Éducation.
Concernant la promotion des directeurs, 681 candidats étaient inscrits, dont 125 femmes. Sur les 592 présents, 469 ont été admis, dont 85 femmes. Le taux de réussite atteint 79 %, un chiffre qui traduit l’importance de ce concours pour la gestion des établissements scolaires publics.
Selon le ministère de l’Éducation nationale et de l’Enseignement universitaire (MINEDUNC), cette démarche s’inscrit dans une vision de réforme visant à «promouvoir l’excellence, l’égalité des chances et la méritocratie à travers des mécanismes de sélection rigoureux, transparents et axés sur la compétence».
Au-delà des chiffres, cette validation représente un pas significatif vers le renforcement des capacités pédagogiques et la gestion plus rigoureuse des établissements scolaires en Ituri, c'est selon.
La Rédaction
